速卖通代运营靠谱的公司？如何判别速卖通代运营公司靠谱！

速卖通代运营服务越来越为人所知，速卖通平台发展起来后，一时间，速卖通代运营公司也如雨后春笋一般拔地而起，一时间冒出了数百家速卖通代运营公司，这些速卖通代运营公司都是哪里来的呢？

有一个特征：之前都是从事淘宝，天猫，京东，诚信通，亚马逊平台代运营的，然后开拓市场转移到速卖通平台代运营，所以通常一开始便打着多年速卖通代运营经验的旗号，也无从考证。所以导致了速卖通代运营行业参差不齐的现象！今天咱们来探讨一下怎么判断速卖通代运营公司是否是正规的！

首先要清楚速卖通代运营公司是否有效果，可以从以下几点因素判断！

A.是否对你产品有相关运营经验。

B.该运营公司运营是否专业，对平台是否了解，团队运营人员规模如何：这一点和国内代运营不一样，是有很强的壁垒的，国内淘宝天猫，出得起钱都能找到运营，速卖通往往你市场招不到专业运营人才，因为人才储备不多，跨境电商起步不久，大多运营都是半路出家，所以速卖通运营人才往往都是内部培养的，所以如果这个代运营公司什么都做，或者是原来国内代运营1688的、天猫淘宝的、转过来接的，或者刚成立的代运营公司，这样的公司往往是不靠谱的，因为没有一个强有力的稳定的专业的运营团队。C.之前运营客户取得怎么成绩，市场评价如何：口碑，客户评价，公司信息，是否正规，公司诉讼情况等等。D.看有没有在速卖通的服务市场后台显示，正规的速卖通服务商 都在速卖通服务市场里面有显示的！

其次分析自身做店铺运营和找代运营公司有什么区别？1、首先从时间上看，自己招人也就是组建团队，团队是需要磨合期的，或许等你团队磨合好了，商机也差不多过去了，时机很重要，尽量是"拎包入住"，又快速又舒适。 

2、 成本，花很多时间和成本去培养一个团队，如果规模不是很大，那可能工作量都无法饱和，更不要说是管理等的成本。 

3、人才，市场上跨境电商有经验的人才真的很少，上面提到的团队管理难度都说早了，这还得招到团队再说。目前跨境电商团队的稳定性其实是很低的，人才少会导致流动大，这些运营人员的选择多了，团队的稳定性就低了，而小团队每个人的功能基本都是唯一的，一个人的离开就会导致整盘局都输掉。 

4、资源，好的产品+运营，对于亚马逊来说是很重要的了，其次就是对于一些服务、资源的整合了。物流、结算、拍摄等的服务大多是自己做不了，而对于这些资源的挑选与管理，自己做肯定没有那么多时间精力。除此之外，有一些建站引流、社媒推广、网红营销的资源和方法就更玩不懂，找不到了。

以下是一些速卖通代运营的商家数据情况，大家可以参考！

1.案例——汽摩配件

接手前：流量有所上涨，但是转化率不足

接手后：

2. 案例——美容健康

接手前：

接手后：

3. 案例——家居窗帘

接手前：十一月份店铺数据，店铺经过双十一，和上个月相比依然处于下滑阶段，支付订单数75件

接手后：支付订单数单月1100件

4.案例——照明灯具

接手前：

接手后：五个月销量从零突破到16000美金

5.案例——手机配件和零件

接手前：

接手后：

6.案例——珠宝首饰

接手前：月销售额90美金

接手后：四个月月销售额就到了16000美金

7.案例——服装类目

刚接手店铺：

接手一周后：店铺在成交核心指标均呈现超过1000%的增长趋势。

8.案例——家居生活用品

家居生活用品的店铺， 今年4月份合作的全新店铺， 合作第四个月月销售额过万美金，现在一个月销售额5万7千多美金

接手前：

接手后：

9.案例——安防门

接手前：

接手后：

10.案例——电脑配件

接手前：

接手后：

11.案例——卫浴金牌店铺（家装灯具大类）

接手后：

12.案例——尿布

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