亚马逊德国站本土账号申诉解封，在德国的中资企业招聘员工需要满足什么条件

亚马逊针对欧洲本土账号的真实性经营审查，一般都会要求卖家提供公司有在欧洲开设本地公司的经营证据，以德国站为例，通常会有

1)在所提供的德国地址实际经营业务的证据（例如德国公司水电费账单、租赁合同等）；

2)董事居住地的证据；

3)其他员工的证据（例如社保证明、员工合同等）；

在德国的中资企业招聘员工需要满足什么条件

德国劳动合同签订

鉴于德国劳动法对雇员的保护倾向性，中企雇主在和雇员签订劳动合同时需格外注意以下几点。

l合同类型

如无特殊要求，德国劳动合同默认为无固定期限合同，不限于口头或书面形式，但为后期核实及避免纠纷，建议采用书面劳动合同。

l试用期

一般来说，德国合同时约定6个月的试用期，在此期间，雇主和雇员双方可无需任何理由随时终止合同，前提是需要提前两周通知。

l合同内容

合同内容至少包含以下内容

1)缔约各方的名称和地址；

2)劳动关系的开始时间和试用期；

3)如果是固定期限的劳动合同，需要明确合同的期限；

4)工作地点

5)工作范围及工作任务；

6)薪酬的构成和数额；

7)工作时间；

8)休假

9)解约通知的期限；

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