2022年4月27日星期三

跨境电商资讯:刚刚面试了一家外贸公司,老

▓ 读者问:

刚面试一家假发外贸公司,要求每天 whatsapp 加 50 个客户,开发信写 100 封,不懂,就问这个量正常吗?

▓ Mike答:

其实这个问题和之前分享的"外贸新人,公司没有付费平台,要求每天开发 80 个客户,要留下来吗?"类似。

01、是否正常?

这并不存在"正不正常"的问题,而是每个公司的认知不同,导致了业务方向的不同。

首先想要留下来,自然要"守规矩",必须完成公司分配的任务,否则领导就会主观认定"你没有好好工作"。

至于上面提到的工作内容,无论是加号码,还是发邮件,在网络时代,想要实现这样的数据要求,再简单不过了,直接谷歌一下就搞定了。

但这也就导致很多新人会有"应付心理",敷衍了事,这对公司、对个人成长,都是极为不利� �。

希望大家都能认真对待工作,尤其是外贸新人,学习是首要任务,一定要培养自己各方面的能力,才有更多的发展机会。

02、是否有用?

大多数人关心的核心问题是,"这样的工作内容对于外贸业务拓展究竟有没有意义?"

01、确有意义,没准瞎猫碰上死耗子,可能就有询价了。

02、但意义不大,因为.........

▓ 读者问: 刚面试一家假发外贸公司,要求每天 whatsapp 加 50 个客户,开发信写 100 封,不懂,就问这个量正常吗?▓ Mike答: 其实这个问题和之前分享的"外贸新人,公司没有

原文转载:https://www.kjdsnews.com/a/968500.html


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