大卖狂撒1亿现金分红，某深圳跨境公司豪发近百万年终奖

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2021年，长荣海运因豪发40月年终奖而走红跨境圈，令一众跨境人艳羡不已。而近日据台媒报道，长荣海运2022年的年终奖已发放完毕，发放金额普遍在45-50个月工资之间，业绩表现好的优秀员工甚至能领到52个月工资。

而放眼跨境行业，近期各大公司同样陆续发放年终奖。有大卖豪掷1亿为股东分红，也有跨境公司狂撒上百万奖金。

三季度利润近2亿，大卖狂撒1亿现金分红

日前，厦门大卖吉宏股份发布了关于回报股东特别分红方案的公告。在2022年前三季度，吉宏股份实现归属于母公司股东的净利润总计约1.99亿元，截至2022年9月30日，吉宏股份合并报表可提供分配利润为15.21亿元，母公司合并报表可提供分配利润为4.34亿元。

▲图片来源于吉宏股份公告

为此，基于公司实际经营情况和长远利益，并考虑对广大投资者的合理回报，吉宏股份拟对旗下股东进行特别分红。

具体方案为：以董事会审议通过特别分红方案之日的总股本378,409,288股为基数，向全体股东每 10股派发现金红利 2.63元（含税），共计分配现金股利99,521,642.74元，不送红股，不以资本公积金转增股本。

从分红方案来看，吉宏股份可支配现金流充裕，今年前三季度的利润也十分可观，为此豪发近1亿奖金为旗下股东分红。

此前吉宏股份发布的第三季度报告显示，2022年前三季度其实现营收39.37亿元，较上年同期增长 2.33%；经营活动产生的现金流量净额2.61亿元，较上年同期增长29.82%，净现比为1.37。截至9月30日，公司总资产31.22亿元，较年初增长6.06%。

▲图片来源于吉宏股份公告

尽管在疫情反复、消费市场需求增长放缓、相关成本费用增加等因素叠加下，对吉宏股份的经营造成一定影响，净利润出现下跌，但其基于经济环境及市场行情变化适时调整影响策略，持续加强精细化管理并优化供应链资源，为此利润下滑面也在不断收窄。

在业绩稳定增长的态势下，吉宏股份也不断推出员工福利，以求在竞争激烈的环境下吸引和留住人才。

2021年，吉宏股份推出了员工持股计划，即作为标的股票通过非交易方式等法律法规允许方式过户至员工持股计划名下，通过将公司利益、股东利益与核心团队的个人利益结合起来，不断提升公司管理团队和核心人员的凝聚力，促进发展战略和经营目标的实现。

如今吉宏股份再度拿出1亿现金为众股东分红，也彰显了其增强公司核心人才团队稳定性的决心。

最高奖.............

原文转载：http://fashion.shaoqun.com/a/1202004.html

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